Schoolbuurtwerk Levensecht leren, met de buurt als klaslokaal
Menu

Algemene informatie

Stichting Schoolbuurtwerk werkt aan levensecht leren, waarbij kinderen aan opdrachten uit hun eigen omgeving werken. Op deze pagina vind je een overzicht van waar je verder terechtkunt.

Algemene informatie

Stichting Schoolbuurtwerk zet zich in voor levensecht leren. Kinderen leren daarbij door te werken aan opdrachten uit hun eigen omgeving, zoals de buurt, een wijk of een beroep. Het werk gebeurt in samenwerking met basisscholen, stadsdelen, woningbouwverenigingen en andere partners uit de samenleving.

Wat is levensecht leren?

Bij levensecht leren wordt de wereld buiten het klaslokaal het uitgangspunt van het onderwijs. Leerlingen onderzoeken echte vraagstukken, werken samen en maken zichtbaar wat ze geleerd hebben. Zo worden kennis en vaardigheden uit verschillende vakken met elkaar verbonden. De stichting ziet dit als een manier om leerlingen betrokken te maken en hun zelfvertrouwen te vergroten.

Projecten

De stichting werkt aan uiteenlopende projecten. Die lopen van kunst en techniek tot gezonde voeding, beroepsoriëntatie en het verantwoord omgaan met afval. Een overzicht van de projecten vind je op de pagina Projecten. Meer over de kunstrichting staat op de pagina Kunst.

Samenwerking

Scholen, stadsdelen, instellingen, bedrijven en externe professionals werken met de stichting samen. Zij brengen kennis en praktijkervaring in, zodat leerlingen met echte mensen en echte situaties kunnen werken. Op de pagina Samenwerking lees je hoe die samenwerking eruitziet en welke rol de verschillende partijen spelen.

Meer weten over de stichting

Wil je weten hoe de stichting is opgebouwd, wie er werkt en hoe de lessen worden vormgegeven? Dan kun je terecht bij Over ons en Methodiek. Daar staat de visie en de werkwijze van de stichting uitgebreider beschreven.

Contact

Heb je een vraag over een project, over samenwerking of over de organisatie zelf? Neem dan contact op via de contactpagina. Daar vind je de juiste manier om de medewerkers te bereiken.